A pesar de que el gobierno federal transfirió a miles de trabajadores de la Secretaría de Salud al IMSS-Bienestar, la prometida basificación sigue sin llegar para la mayoría. Actualmente, más de 60 mil empleados aún no tienen certeza laboral, lo que ha generado preocupación y reclamos dentro del gremio médico.
El rezago afecta sobre todo a personal operativo, médico y de enfermería
Desde hace tres años, alrededor de 80 mil trabajadores de la Secretaría de Salud fueron transferidos al nuevo Órgano Público Descentralizado IMSS-Bienestar. De ese total, más de 60 mil siguen sin base, es decir, sin una plaza formal que les garantice derechos laborales plenos.
La mayoría de las personas afectadas pertenecen al área operativa y médica, quienes exigen certeza laboral, acceso a prestaciones y respeto a sus derechos laborales.
“Llevamos años trabajando sin seguridad laboral. Nos prometieron base y seguimos esperando”, comenta uno de los trabajadores afectados.
El sindicato nacional sostiene reuniones con autoridades federales para destrabar la basificación
Con el fin de acelerar el proceso de regularización, el presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Marco Antonio García Ayala, sostuvo una reunión clave con autoridades federales.
El encuentro se dio con:
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Bertha Gómez, subsecretaria de Egresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
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Alejandro Svarch, director general del IMSS-Bienestar.
Durante la reunión, los tres coincidieron en que el tema está sobre la mesa y se trabaja para cumplir con el compromiso presidencial de otorgar bases a los trabajadores transferidos.
Claudia Sheinbaum asegura que ya se trabaja en la regularización
Ante el reclamo creciente, la presidenta Claudia Sheinbaum ha señalado que la basificación del personal transferido al IMSS-Bienestar ya está en proceso y que será una prioridad en su administración.
“Vamos a atender la regularización de estos trabajadores. Es un tema de justicia laboral”, declaró en recientes declaraciones.
El IMSS-Bienestar enfrenta su primer gran reto: cumplir con su plantilla laboral
La consolidación del IMSS-Bienestar como el nuevo modelo de salud pública en México no será posible sin una plantilla sólida, estable y protegida legalmente. Mientras no se cumpla la promesa de basificación, el proyecto corre el riesgo de fracturarse desde dentro.
Con información de: oem.com.mx
