Puebla enfrenta rezago en basificación y formación de personal de salud

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17 junio, 2025
| Gobierno
El coordinador explicó que existe un grupo de 430 trabajadores pertenecientes a la Secretaría de Salud estatal, catalogados como técnicos, que incluyen a químicos, trabajadores sociales y odontólogos, quienes actualmente no reciben un salario homologado.

El sistema de salud en Puebla se encuentra en proceso de fortalecimiento con la llegada del modelo IMSS-Bienestar, sin embargo, todavía quedan pendientes 2 mil 900 bases laborales por asignar a personal médico, de enfermería y apoyo hospitalario.

IMSS-Bienestar en Puebla aún no concluye su etapa de contratación

De acuerdo con el coordinador estatal del IMSS-Bienestar, Gerónimo Lara Gálvez, actualmente hay 2 mil 933 trabajadores de la salud en Puebla que laboran bajo contratos precarios. Este personal incluye médicos, enfermeras, camilleros y otros trabajadores que están a la espera de recibir su basificación.

Lara Gálvez señaló que esta instrucción de basificar al personal antes de que termine el año fue reforzada durante la visita reciente de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y en una reunión entre autoridades poblanas y el director general del IMSS-Bienestar, Alejandro Svarch Pérez.

El proceso de basificación depende de Hacienda

Aunque la instrucción federal es clara, el funcionario puntualizó que este proceso está sujeto a los tiempos y lineamientos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la cual debe liberar los recursos necesarios. No se detalló el monto que se requiere, pero se estima que la carga presupuestal es considerable.

“Aquí en Puebla, el gobernador está al tanto de la situación del personal con contrato y está interviniendo para que se concrete la basificación”, afirmó Lara Gálvez.


También se busca la homologación salarial para técnicos en salud

El coordinador explicó que existe un grupo de 430 trabajadores pertenecientes a la Secretaría de Salud estatal, catalogados como técnicos, que incluyen a químicos, trabajadores sociales y odontólogos, quienes actualmente no reciben un salario homologado.

En paralelo, en el modelo IMSS-Bienestar hay otros 53 trabajadores en condiciones similares. Por ello, se están evaluando mecanismos que permitan lograr su nivelación salarial y brindar condiciones más justas a todo el personal.


Armenta propone duplicar matrícula en carreras de salud

Durante la misma reunión con autoridades federales, el gobernador Alejandro Armenta Mier aprovechó para lanzar un llamado a las universidades públicas y privadas del estado: duplicar la matrícula en carreras de Medicina, Enfermería y áreas afines.

Aumentar la formación de profesionales para fortalecer el sistema de salud

Esta propuesta forma parte de una estrategia para cubrir las necesidades futuras del sistema de salud en Puebla. Armenta también anunció que se abrirán 50 nuevos quirófanos en hospitales poblanos, para que los estudiantes tengan espacios dignos y suficientes para realizar sus prácticas profesionales.

El mandatario estatal pidió al secretario de Educación Pública, Manuel Viveros Narciso, que a partir del próximo semestre —que inicia en agosto— se garantice un mayor ingreso de estudiantes en estas áreas.

Hasta el momento, ya se tiene confirmada la participación de instituciones como la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y la Universidad de la Salud del Estado de Puebla (USEP).


Con información de: intoleranciadiario.com

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